Feedback po szkoleniu – po co i jak zebrać?
Czy zdarzyło Ci się kiedyś ukończyć szkolenie i pozostawić je za sobą bez żadnego feedbacku? W takim przypadku tracisz cenny czas i możliwość wyciągnięcia wniosków, które mogą Ci pomóc w przyszłości. W tym artykule dowiesz się, dlaczego feedback po szkoleniu jest ważny i jak go zbierać, aby uzyskać jak najwięcej informacji i korzyści.